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HR Specialist 人事专员
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-31
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
谢昆仑 HR
Job Requirements岗位要求 1. Bachelor degree above, major in human resource, English or related; 2. 1-2 years related working experience, responsible, dedicated; 3. Good English, good communication skills. 1.本科以上学历,人力资源管理、商务英语,等相关专业优先; 2.具备2年以上人力资源工作经验和良好的英语读写能力; 3.具体较强的业务理解能力,对人力资源各职能模块操作流程熟悉并感兴趣; 5.良好的思考能力和团队合作精神,工作态度认真踏实。 Job Responsibility 工作职责审核新员工入职资料,确认是否符合入职要求; 编排新员工工号,绘制新入职名单并发名单给相关方安排后续入职事宜;打印劳动合同,在入职当天与新员工签订合同; 整理新入职员工资料,检查确认是否有欠缺资料的情况;汇总新员工入职的相关资料,发邮件给相关方将新入职资料录入系统; 核对系统中新员工的在职信息是否正确无误; 定期到劳务公司处收取新入职员工资料;定期按要求汇总新员工名单,将名单发邮件给相关方办理相关事务; 跟进新入职员工工资卡开卡事宜; 为新入职员工申请NTID和邮箱; 处理外包工转正,实习生转正事宜;定期将员工的纸档资料交给相关同事; 处理上级临时安排的其他工作。

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  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
  • 所在地区:广东-佛山市
  • 联系人:谢昆仑
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