（一）岗位职责：

1.负责统筹公司制度建设、内控管理体系建立、优化工作；
2.负责制定、修订和完善公司运营相关的管理制度、流程及标准，覆盖生产、计划、物料、仓储等环节，确保体系符合ISO等国际标准及行业规范；
3.监督制度执行情况，定期组织流程稽查，确保生产运营活动符合法律法规及公司内控要求；
4.建立应急预案，针对生产异常、物料短缺等突发情况制定标准化应对机制；
5.协调与财务、采购、销售等部门的制度对接，确保跨职能流程无缝衔接（如订单交付、库存周转等）；
6.负责生产计划与调度工作，根据销售订单及市场需求，编制年度/月度/周生产计划，合理分配产能资源，监控生产进度，动态调整排产，解决设备、人员、工艺等环节的瓶颈问题，确保交货期达成；
7.负责公司的PMC管理（生产与物料控制），制定物料需求计划（MRP），监控BOM准确性，确保原材料、辅料按时到位，避免停工待料或库存积压，同时与采购部门联动，建立安全库存模型和供应商交货考核机制；
8.统筹订单评审、交期承诺及优先级排序，跟踪生产达成率、订单准时交付率（OTD），
协调销售与生产部门处理紧急插单、订单变更等异常情况，并通过ERP系统等工具分析库存周转率、呆滞料占比等数据，优化采购策略和生产节奏；
9.负责库房物资的出入库办理、库区整理、整顿、盘；点、安全设施的巡检、台账管理、仓库盘点、危废库管理、成本控制等库房管理工作。

（二）任职要求：
1.大专及以上学历，10年以上PMC工作经验，拥有至少5年以上生产计划、物料控制、供应链管理或生产运营相关领域的管理经验，具有矿山选矿厂、冶炼厂或类似加工厂经验者优先；
2.熟练掌握主生产计划（MPS）和详细生产排程（DPS）的制定、发布、跟踪与调整，理解产能规划（CRP）和约束理论（TOC）。
3.精通物料需求计划（MRP）的原理与运作，包括BOM管理、库存控制策略（安全库存、订货点、JIT/VMI等）、物料齐套检查、缺料分析与预警。
4.具备优秀的库存管理能力，能有效设定和优化库存目标（原材料、在制品、成品），实施库存周转率提升策略，进行库存分析与控制（ABC分类、呆滞料处理）。
5.深刻理解采购、生产、仓储、物流（厂内及外部运输）等环节的衔接，具备优秀的跨部门协调能力以确保供应链顺畅。
6.对矿山加工厂的核心工艺流程、设备产能、生产周期和关键控制点比较熟悉。
7.精通ERP/MRP系统、熟练使用办公软件，同时具备利用数据进行决策的能力，能运用数据分析工具进行产能分析、库存分析、计划达成率分析等。
8.具备强烈的成本意识、较强的沟通与组织能力、能适应高原环境。

福利待遇：五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。

职位类别： 仓库经理/主管/专员

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