岗位职责：
1、根据公司需求，制定培训计划，搭建课程体系；
2、推进培训计划执行，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，根据课程反馈不断对培训课程进行迭代和更新；
3、加强与各城市的沟通，维持各城市和总部培训体系的资源共享和统一；
4、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑；
2、3年培训工作经验，有连锁餐饮行业培训经验优先考虑；
3、具有丰富的授课经验，良好的沟通表达能力，掌握培训技巧，能够独立开发课程；
4、会粤语，爱岗敬业，较强的责任心，形象气质良好，能承受较大的工作压力。

职位类别： 其他

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