1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报；
2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等；
3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作；
4、负责建立健全员工档案管理；
5、协助组织公司各类团建活动；
6、客户接待；
7、办公室环境管理；
8、文印、采购、资产管理；
9、领导交待的其他工作。
1、年龄22-30岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业 ；
2、1-3年以上人事行政相关工作经验，有亲和力，善于沟通协调，严谨细致，尽职尽责，执行力强；
3、熟练使用办公软件；
4、性格开朗，有较强的沟通协调和学习能力。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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