岗位职责：

1)根据公司制定的发展战略和年度经营计划，合计部门内部年度计划并有效实施。

2)建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

3)督导制造部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转。

4)随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

5)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、生产指标等。

6)组织各部门对生产基础设备维护，确保生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

7)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况。

8)综合平衡年度生产任务，制度下达月度生产计划，做到均衡生产。

9)贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生。

10)负责贯彻落实公司的各项管理制度、6S和措施。

任职要求：

1) 35-50周岁，本科及以上学历。

2)五年以上主流电梯生产制造工作背景，五年以上生产管理经验，有外资一线品牌管理经验者，优先考虑。

3)熟悉电梯产品知识，对生产制造管理、质量管理、计划采购等具有一定的管理经验。

4)热爱电梯行业，为人正直，抗压力强，具有高度的工作责任心和良好的职业素养。素养。

职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管

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