一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助
岗位职责：
1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉
2、协助其它部门的搭建及管理；
3、负责行政管理，包含：物资采购、出入库管理、宿舍管理等。
任职要求：
1、有2年以上的人事行政工作经验，有独立执行人事行政工作能力；擅长员工关系管理；
2、工作细致、认真、逻辑性较好，有责任心；
3、熟练办公软件，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
福利待遇：1、五险一金、大小休、均包食宿、定期团建、每年免费旅游一次
岗位职责：
1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉
2、协助其它部门的搭建及管理；
3、负责行政管理，包含：物资采购、出入库管理、宿舍管理等。
任职要求：
1、有2年以上的人事行政工作经验，有独立执行人事行政工作能力；擅长员工关系管理；
2、工作细致、认真、逻辑性较好，有责任心；
3、熟练办公软件，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
福利待遇：1、五险一金、大小休、均包食宿、定期团建、每年免费旅游一次
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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