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岗位晋升
技能培训
线缆车间主任/生产主管
10-20万/年
所属部门:生产部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市
肖先生 HR 三个月前活跃
岗位职责:
1、根据生产部的要求,在保证产品质量的前提下,做好每日工作安排,落实每日生产计划,合理组织车间员工及勤杂人员按时完成生产、包装任务。
2、严格督促员工执行公司的各项规章制度和操作规程,并实施奖罚。
3、做好新员工岗位技能培训,掌握工序操作难点。加强车间员工和勤杂人员的环境保护、安全教育,节约意识教育,并开展各项评选活动,提高员工的工作积极性。
4、严格贯彻执行管理体系相关要求,努力节能降耗,降低生产成本,提高产出率。
5、指导员工正确使用生产设备并做好设备的日常维护,及时提出设备改善的意见和建议,并根据订单品质要求实施设备的分类使用和日常管理。
6、负责产品生产过程中的质量控制对产品的标识产品在公司内搬运、贮存、包装、防护的质量控制。
7、配合技术中心研发试样及设备科维护改进工作。
8、落实5S管理管理制度和定置定位管理制度,协助上级制订定额消耗考核和职工的计件工资考核办法。
9、负责原辅材料的计划及领用以及与相关部门的沟通、协调工作;

任职要求:
1、学历及专业要求:专科及以上学历,线缆、电子、机电等相关专业;
2、基本要求:20-45岁,身体健康,良好的敬业精神和职业道德操守,责任心。
3、行业经验,岗位经验要求:大中型线缆行业生产相关岗位经验8年以上,生产管理岗位经验3年以上;
4、技能及能力要求:掌握行业产品发展动态、方向,熟悉客户需求;熟悉5S;熟悉安全生产管理要求;熟悉生产管理工具;了解生产相关的人、机、料、法、环、测的各个环节;团队管理能力;较强的成本意识;
5、知识要求:熟悉相关的法律法规;熟悉相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全,IATF16949);

职位类别: 生产经理/车间主任

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    0.5-1.2万/月
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:零部件
  • 所在地区:浙江-湖州市
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