1、负责培训项目的实施，并持续改善；

2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、设计并落实职员/管理人员的职业生涯发展规划，跟踪职员的职业生涯发展规划落实情况；

6、负责相关活动项目的组织开展。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类、汉语言类等专业；

2、有过电商行业三年以上培训开发及运营经验，主导或运营过管理类、专业类、通用类培训项目；

3、具有线上学习平台搭建经验，掌握学习视频制作工具和方法；

4、具备良好的沟通表达以及逻辑思维能力。

职位类别： 培训经理/主管/专员

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