岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的产品培训计划，包括培训内容、方式和时间安排。
2. 组织并进行现场或远程的产品培训，确保培训内容清晰明了，培训效果显著。
3. 根据市场需求和产品变化，及时更新培训材料和内容，保持培训的时效性和有效性。
4. 收集并整理客户和销售团队的培训反馈，不断改进培训方案，提高培训效果。
5. 协助销售团队提升产品知识和销售技巧，确保他们能够熟练展示和推广公司的产品。

任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先；
2. 两年以上产品培训经验，有较强的沟通表达能力和组织协调能力；
3. 熟悉培训流程和方法，具备一定的产品知识和行业背景；
4. 具备团队合作精神，能够有效地与销售团队、客户沟通合作；
5. 态度积极主动，能够适应压力大的工作环境，愿意接受不定期的出差安排。

职位类别： 培训经理/主管/专员

举报