1.通过商场经营、管理工作的整体规划，组织、指导下属部门实施，实现商场的经营目标；
2.掌握商场内商户的收租、欠租情况,跟进催收进度，达成公司要求的收租目标；
3.掌握商场内商户的合同续签情况，跟进续签意向，与招商部紧密协作，降低空铺率；
4.根据总部市场部制定的市场营销整体方案，结合本商场所在区域市场特点，组织拟定并实施本商场的市场营销方案和实施细则，并对营销方案实施的结果进行总结和反馈，以提升商场人流量；
5.跟踪、分析商户的经营状况，给到经营合理化建议，帮助提升商户的销售额；
6.指导并跟进下属部门执行公司总部制定的安全保障管理制度和相关要求，杜绝各类安全保障事故的发生；
7.定期组织市场调查，收集各类相关信息并进行汇总反馈，为经营调整决策提供参考依据；
8.负责商场运营团队建设及团队人员的发展、培养规划、考核，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的良好素质；
9.维护商场与政府、媒体各相关职能部门及商场物业所在小区业委会、管理处（物业管理公司）等的良好关系；
10.妥善处理商场的各种突发性事务；
11.完成公司安排的其它工作。

任职要求：
1.熟悉企业管理、市场营销等相关知识，具有很强的协调、应变、沟通、谈判能力；
2.具有较强的综合统筹能力，团队管理能力、市场分析能力，良好的沟通辅导技能；
3.28-40岁，同行业五年工作经验以上，三年带领十人以上团队管理经验。

职位类别： 店长/卖场经理/楼面经理

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