一、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业 ；
2、1年以上行政人事管理工作经验或优秀应届毕业生；
3、原则性、执行能力强，性格外向，有亲和力和组织协调能力。

二、岗位职责：
行政方面：
1、负责公司企业文化建设，组织开展公司集体活动；
2、撰写公司重要会议的会议纪要，拟定各类通知；
3、统一采购管理公司的办公用品及固定资产；
4、负责公司执照、资质证件的年审及办理工作；
5、公司重要文件的归档管理；
6、其他领导交办的工作。

人事方面：
1、负责人员的招聘面试工作，人事档案管理，人事调整手续办理工作；
2、具体组织开展公司培训；
3、负责员工考勤绩效及意外险、五险一金的变动操作；
4、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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