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人力资源主管
面议
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-03-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京
HR HR
岗位职责:1、起草并督促各部门执行相关管理制度。2、组织开展招聘、培训、绩效考核等各项工作。3、负责人员日常管理,办理考勤、休假等手续,处理员工事件。4、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求:1、人力资源管理或相关专业,受过劳动法规等方面的基础培训。2、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解,在薪酬绩效、员工培训、制度建设、员工关系等方面具有较全面的实践经验。3、对人员及组织变化敏感,能与各类性格的人沟通,具有较强的亲和力和协调能力。4、有高度的敬业精神及饱满的工作热情,能接受高强度的工作,做事严谨有条理。 

职位类别: 人力资源主管

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  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、石化、助剂、日化、润滑油等
  • 所在地区:北京
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