岗位职责
1根据公司战略规划，指导并制定Amazon平台业绩目标及目标分解（年度季度及月度目标计划），达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成；
2定期（月度季度年度）对本部门数据进行分析，如GMV总量及增长率利润总量及增长率库存周转率等，关注成本核算。并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的有效完成；
3跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，及时掌握平台以及竞争对手信息，分析销售数据，制定合理的销售策略，提升业绩；
4新品上架审核，营销优化管理，根据销售策略制定产品的最终页宣传广告模板等；
5完善店铺各种政策以及制度，保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细，进行销售分析，提高客户满意度；
6指导团队进行工作，实现高效运作，带领团队完成销售目标和任务；
7团队人员的管理和绩效目标达成。
任职要求
1大专及以上学历，有亚马逊运营经验，；
2精通亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧，熟悉推广技巧；
3熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；
4丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间；
5具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神，结果导向。

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