岗位职责
1、 负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库
3、参与校园招聘、社会招聘专场等活动的策划与执行
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、等相关专业优先
2、3年以上招聘工作经验，汽车零部件行业经验者优先
3、具备良好的沟通表达能力及执行力，能适应多岗位并行招聘需求
1、 负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库
3、参与校园招聘、社会招聘专场等活动的策划与执行
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、等相关专业优先
2、3年以上招聘工作经验，汽车零部件行业经验者优先
3、具备良好的沟通表达能力及执行力，能适应多岗位并行招聘需求
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 联系人：徐女士
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市南滨街道江南大道777号
