一、岗位职责
1、负责技术部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、按行业规范督导技术部门完成设计工作目标；
3、对技术方案与施工现场是否匹配进行判断与改进指导；
4、部门技能培训、团队建设与绩效考核；
5、技术任务的分配与协调。

二、任职资格
1、全日制本科或以上学历，电气、机电、新能源、建筑类相关专业；
2、具有丰富的高、低压配电工程设计、预算经验，熟悉高低压配电设计规范；
3、具有8年或以上电力安装施工设计管理工作经验，了解新能源行业，3年或以上团队管理经验；
4、精通各类高低压配电施工工程的预算、造价；
5、具有注册电气工程师（发输变电）优先。

三、员工福利
1、六险（社保五险+团体意外险）保障
2、包食宿（免费住宿+免费三餐）
3、节日福利（逢节日提供丰富员工礼品）
4、生日关怀（员工生日蛋糕+生日会）
5、年度体检（每年提供员工免费体检）
6、丰富的员工活动（工会定期组织员工活动，丰富员工业余生活）
7、年度旅游（每年工会组织员工不限省内、省外旅游）
8、部门、公司不定期组织聚餐活动
9、年终奖福利
10、舒适的工作环境、轻松的工作氛围
11、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划

职位类别： 配电设计

举报