（一）岗位职责：
1.安全管理体系搭建与维护
- 建立并持续优化矿山EHS管理体系（ISO 14001/ISO 45001），制定安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制。
- 主导新矿山项目EHS合规建设，包括选址评估、安全/环保“三同时”手续办理及验收。
2. 现场安全监督与风险控制
- 监督露天/井下开采、爆破、尾矿库运营等高风险作业，落实“两重点一重大”（重点监管危险工艺、危化品、重大危险源）管控措施。
- 开展HAZOP、JSA等风险评估，优化通风防尘、瓦斯防治、边坡稳定等专项技术方案。
3. 环保与职业健康管理
- 监管三废（废水、废气、固废）合规处置，确保污染物排放达标；推动绿色矿山建设及验收。
- 识别职业病危害因素（粉尘、噪声、化学毒物），制定防护计划，组织职业健康体检及档案管理。
4. 应急与事故管理
- 编制矿山事故、环境事件等应急预案，定期组织演练并优化响应流程。
- 牵头事故调查，分析根本原因，跟踪整改措施闭环，降低重复事故率
5. 培训与文化宣导
- 设计并实施全员安全培训（新员工入职、特种作业、应急处置），提升安全操作技能及意识。
- 推动EHS文化建设，通过安全月活动、积分奖励机制强化行为规范。
6.外部协调与合规审计
- 对接政府监管部门（安监、环保、消防），应对检查并确保合规零漏洞。
- 主导安全标准化认证及外部审计（如安全生产许可证续期）。

（二）任职要求：
1.具有安全工程、环境工程或相关专业，大专及以上学历，且持有注册安全工程师证；
2.具有8年以上矿山行业（露天矿、地下矿或两者兼有）的安全生产管理工作经验，至少3年以上担任矿山企业中层安全管理职务的实践经验，具备矿山安全部门管理的实际经验。
3.精通国家及地方颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全生产法律法规、部门规章及强制性标准。
4.熟练掌握矿山行业相关的安全技术规程、规范和标准，且深刻理解并能有效建立、实施、维护和改进基于风险的安全管理体系。
5.有较强的事业心、责任心，具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力；
6.具有高度的责任感、原则性和敬业精神，敢于担当，作风严谨细致，具有良好的职业道德和操守，廉洁自律；
7.熟练使用办公软件。

福利待遇：五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。

职位类别： 安全环保经理/主管

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