一、 岗位职责
团队管理与业绩冲刺：
1、 组建并带领5-10人销售团队，制定月度/季度销售目标，分解并监督执行；
2、 负责团队培训（包括销售技巧、楼盘知识、客户谈判等）提升成员专业能力与竞争意识；
3、 每周复盘销售数据，优化销售策略，确保团队业绩目标按时乃至超额完成；
客户拓展与关系维护：
4、 挖掘潜在客户资源，通过渠道合作、市场活动、老客户裂变等方式扩大客源；
5、 主导重点客户谈判，处理客户投诉与需求，保障客户满意度与复购率；
市场洞察与竞品分析：
6、 跟踪了解莞深市场动态、政策变化及竞品信息，为项目定价、推广策略提供数据支持；
7、 协同市场策划、渠道部门等制定案场促销活动，提升项目曝光度与到访转化率。
流程管控与标准化：
8、 规范销售流程（包含客户接待、合同签署、回款跟进等）确保合规操作；
9、 定期向管理层汇报销售进度、问题及改进方案，推动项目高效运转。

二、 任职要求
1、大专或以上学历，40岁以内；
2、3年及以上房地产销售工作经验，1年以上团队管理经验（临深地区高端住宅/商业项目操盘经验优先）；
3、熟悉房地产销售全流程，优秀的沟通协调能力、抗压能力；
4、结果导向、擅长激励团队，具备较强的市场敏感度与客户心理把控能力；
5、持有房地产经纪人资格证优先，普通话流利，会广东话者更佳。

三、其他
双休、包食宿、节日福利、五险一金、系统培训等。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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