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人力资源经理
8-10k
  • 学历要求： 本科及以上
  • 工作经验： 不限
  • 更新时间： 2025-08-27
  • 招聘人数： 1
  • 招聘对象： 应届毕业生
  • 工作地区：
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黄江福 HR
岗位职责
1根据公司发展战略建设实施人力资源战略规划参与公司重大人事决策并督导实施
2健全公司招聘培训薪酬福利绩效等人力资源制度
3规划和审核人力资源管理成本
4关键员工的选用育留工作关键管理岗位的管理素养提升


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