职位亮点——
职业发展：作为浙江鑫旺矿业集团的重点培养对象，您将获得广阔的职业晋升空间，与企业共同成长，迈向更高层次的职业发展。
薪资待遇：月薪1.3万-1.6万（年薪16-20万）。对于表现卓越者，薪资待遇可进一步面议，确保您的付出得到应有的回报。
休假制度：每月灵活调休，每年至少20天带探亲年假，让您在忙碌的工作中也能享受生活的美好。
福利保障：提供完善的五险保障，为您保驾护航。同时，我们还提供舒适的住宿环境、餐饮补贴、话费补贴等，全方位解决您的后顾之忧。
工作环境：公司注重员工的职业健康与安全，提供安全、舒适的工作环境。
培训与发展：提供丰富的内部培训机会，助力您的专业技能提升和职业发展。
职位要求——
年龄：25-52岁，优秀者年龄可适当放宽。
教育背景：矿山机电、电气工程、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。
工作经验：5年以上矿山机电相关工作经验，熟悉矿山机电设备的安装、调试、运行、检修和维护。
专业技能：熟悉矿山机电设备的运行原理和维护流程，具备较强的故障诊断和解决能力；熟练掌握相关制图软件及PLC控制系统。
证书要求：需持有矿山机电工程师证。
工作职责——
设备管理：负责矿山机电设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。
技术支持：为矿山生产提供技术支持，协助解决生产过程中出现的机电技术问题。
项目实施：参与矿山新建、技改、扩建等项目的机电设备设计、选型、安装施工及验收工作。
安全管理：监督矿山机电设备的安全运行，确保所有操作符合安全规程；参与机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施。
成本控制：负责矿山机电设备系统运作成本的管理，提出降耗增效的合理化建议。
团队协作：与其他部门密切合作，确保矿山生产的顺利进行。

职位类别： 机电工程师/技术员

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