1管理培训生是集团为了长远发展保持持久竞争力而不断注入新生力量自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划
2管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养发展方向有业务风控研发运营商务人力
3培养方式主要以轮岗为主入职专业知识培训业务能力培训通用技能培训为辅
4管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况拥有基层经验全局视野经过考核后定岗
1金融财务经济管理类等专业硕士及以上应届生
2在校期间担任过学生干部或有中大型企业实习经历者优先考虑
3工作独立性强能够承受较大的工作压力善于自我管理
4乐观外向乐于与人交往具备良好的语言表达人际沟通能力
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1金融财务经济管理类等专业硕士及以上应届生
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