一日常事务
文件管理 负责文件收发登记分类归档与保管确保文件完整可追溯
会议安排 安排会议时间地点资料准备发送通知记录并跟踪决议执行
考勤核算 处理考勤数据处理异常计算工时生成报表处理员工反馈
办公用品管理 采购分发办公用品检查设备安排维修保养
二行政支持
制度执行 协助制定完善行政制度监督执行规范工作
活动组织 协助组织团建年会等活动负责策划筹备与现场执行
三规章制度管理
制度制定完善 参与制度制定提建议确保科学实用
制度宣传培训 宣传培训制度提高员工制度意识
制度监督反馈 监督执行反馈效果与问题为完善提供依据
四其他
信息收集整理 收集整理行政信息为决策提供参考
完成其他任务 及时完成领导交办的临时任务
1.本科以上学历人力资源管理法务专业优先有相关工作经验者优先
2.男女不限21~30岁工作认真负责
3.善于表达良好的语言组织能力及沟通能力

职位类别：

举报