工作职责：
1.在公司内进行多渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期一般为半年），包括业务支持类、运营管理类、行政后援类等，全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据英才个人意愿，结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。

任职资格：
1.国内外应届高校毕业生，大学本科及以上学历。
2.专业不限；保险、金融、经济、管理等相关专业优先。
3.中共党员优先；有校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部经验者优先。
4.具有良好的学习能力、沟通协调能力，有较强的责任心和进取心。

职位类别： 储备干部

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