本科及以上学历，英语或人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识；
强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏环境中保持高效工作；
优秀的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务；
对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在多个模块轮岗学习并长期发展。
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