岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。抗压能力强，从事金属矿山管理工作5年以上者优先。
岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善；组织编写公司各项规章制度，并审核、报批，保证各项制度之间的协调统一。
2.组织编制各部门
工作职责:及各岗位工作标准。
3.对各部门进行日常工作考核。
4、负责组织招聘、培训等人力资源管理工作。
5、负责后勤，行政等管理工作。
6、公司级数据的收集、分析和使用。
7、提出组织机构设立和调整的建议、方案
8、公司的证照维护和办理工作。
9、负责公司的督导体系的建立和运行。
10、完成上级领导交办的其他工作。
五险，包食宿

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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