岗位职责：
1、不断改进，优化项目部行政人事管理体系及工作流程；贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范。
2、负责项目部招聘、培训、考勤、员工关系等相关事宜的开展；
3、项目部行政后勤保障，车队、宿舍、食堂、采购、固定资产的管理；
4、负责组织员工活动，丰富员工业余生活；
5、外联接待，沟通协调，处理好与当地政府、甲方业主等的关系；
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 年龄28-45岁，5年以上人事行政相关工作经验；有生产制造型企业工作经验优先；
3.极强的组织管理、沟通协调、解决问题能力；
4. 勤奋、坚韧、抗压能力强；
5. 英文或葡语流利，可做为工作语言，有海外工作经验优先；

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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