岗位职责：
（一）合同管理
1、负责起草、审核、修订各类合同及法律文件；
2、参与重大合同的谈判和修订，提供法律意见；
3、建立和完善合同管理制度，规范合同的签订、履行、变更、解除等流程。
（二）法律纠纷处理
1、处理公司各类法律纠纷处理，包括协商、调解、冲裁、诉讼等；
2、收集、整理和分析与纠纷相关的证据材料，制定纠纷解决方案，并组织实施。
（三）法律风险管理
1、建立和完善公司法律风险管理体系，制定法律风险防范措施；
2、对公司经营活动中的法律风险进行评估和预警，及时发现和解决存在的问题。
（四）法律风险和培训
1、为公司各部门提供法律咨询服务，提供法律意见；
2、组织开展法律培训活动，提高员工法律意识。
（五）规章制度管理
1、参与公司重要规章制度的制定和审核，确保合法合规性；
2、对公司规章制度进行法律风险评估，提出修改意见。
（六）其它工作
1、完成领导交办的其它法律事务；
2、关注法律法规的变化，及时调整公司的法律策略和措施。
任职要求：
1、本科以上学历，法学相关专业，有律师资格证，211 985院校优先考虑；
2、必须具有甲方工程施工企业相关背景；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规，具备扎实的法律专业知识和实操能力；
4、具备良好的协调沟通能力，加强的文字表达和逻辑思维能力。

职位类别： 法务总监/法务经理/法务主管

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