岗位职责
背靠品牌营销公司总部人力资源部门，依托公司人力资源管理的制度、经验与平台开展实习，工作内容主要覆盖招聘、培训与人才发展三大模块，感受专业与业务结合的魅力，积累人力资源管理实践经验。
1、招聘：执行招聘全流程工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；管理、维护招聘渠道；维护人才储备库，完成其他招聘相关工作任务；
2、培训：协助组织实施各项培训计划，确保质量和进度；组织协调培训课程执行落地；协助完成培训效果的考核评估；
3、人才发展：协助完成现有的长期人才培养项目的宣传通知、运营筹备、物料制作及实施落地等工作；支持现有人才发展项目的数据处理及分析整理工作。
任职要求：
1、意向选择人力资源职业方向的2024、25届应届毕业生；
2、专业不限，人力资源、市场营销、工商管理等专业优先；
3、对待工作认真负责，具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力及应变能力；
4、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 会设计、视频剪辑等为加分项；

三、其他工作信息：
1、工作地点：深圳
2、工作时间：周一至周五，可提供住宿
3、薪资待遇：120-160/天

职位类别： 其他

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