岗位职责：
1. 学习和了解餐饮行业的相关知识和经营模式，包括店内运营、人员管理、财务管理等方面。
2. 参与门店的各项工作，包括接待客人、服务管理、商品销售、库存管理等。
3. 学习并掌握门店的各项操作流程和规范，确保门店运营顺畅并达到公司要求的标准。
4. 协助店长和团队进行人员管理，包括员工培训、排班安排、绩效考核等。
5. 参与门店的营销活动和推广策略，提升门店的知名度和业绩。
6. 配合上级领导的安排，完成公司交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理突发事件；
3. 具有较强的管理能力和组织协调能力，能够有效管理团队和店铺运营；
4. 对餐饮行业有深入了解，有相关工作经验者优先考虑；
5. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应多变的工作环境；
6. 具备良好的服务意识和客户导向，能够有效处理客户投诉和问题。

职位类别： 店长

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