1、根据公司要求协助各项人力资源基础工作；
2、邀约、组织面试、招聘录用审批等招聘管理工作；
3、支持员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工问题和维护员工记录；
4、负责协助行政类相关工作。
1、2025年应届毕业生（深圳/广东院校优先），人力资源管理或相关专业优先；
2、对人力资源管理有热情，愿意学习和接受挑战；
3、具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各种层级的员工建立良好的关系；
4、具备较强的组织能力和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作；
5、熟练使用各种办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。
2、邀约、组织面试、招聘录用审批等招聘管理工作；
3、支持员工关系管理，包括解答员工咨询、处理员工问题和维护员工记录；
4、负责协助行政类相关工作。
1、2025年应届毕业生（深圳/广东院校优先），人力资源管理或相关专业优先；
2、对人力资源管理有热情，愿意学习和接受挑战；
3、具备良好的沟通和人际交往能力，能够与各种层级的员工建立良好的关系；
4、具备较强的组织能力和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作；
5、熟练使用各种办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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