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岗位晋升
管理规范
采矿工程师
15-20万/年
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-05-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-九江市-德安县
尹接松 人事行政部经理 今日活跃

(一)任职要求
1、年龄要求:50岁以下;
2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业,持有采矿助理工程师以上职称;
3、工作经验要求:5年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先;
4、能力素质要求:具有较好思想修养和专业技能;采矿设计熟练,工作责任心强;
5、其他:熟练使用CAD等制图软件,办公软件。
(二)岗位职责:
1、参与矿山开拓工程、采准切割工程设计,参与设计审查、会签工作,为施工提供蓝图;
2、负责井下采掘生产及技术指导工作,确保工程质量;
3、按照相关制度规定进行生产成本管理,降低采矿贫化率及损失率;
4、参与矿山实践研究工作,使用新工艺、新设备、新方法,提高矿山生产能力;
5、参与矿山年、月生产计划的编制、执行,确保矿山生产持续稳定发展;
6、负责编制、完善矿井六大系统的相关图件;
7、参加开展采掘工程验收工作,协助做好生产现场的安全管理工作;
8、完成领导交办的临时性工作

职位类别: 采矿工程师/技术员

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    | 不限 | 大专及以上
    更新日期:2025-05-29
    5-7.5千/月
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:石油/化工/矿产
  • 所在地区:福建-福州市
  • 联系人:卓女士
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