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矿山运营副总经理/采选矿总工程师
3-5万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2025-06-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外-亚洲
王先生 hr 近期活跃
1. 战略制定与执行:全面把握矿山行业的发展趋势,结合企业实际情况,制定并落实公司多个矿山的战略规划和经营目标。确保公司的发展方向明确,战略合理,并且能够有效地推动公司实现可持续发展。
2. 生产与运营管理:负责监督和管理矿山的日常生产活动,确保生产安全、高效、稳定。他们需要关注生产进度、成本控制、质量保障等方面,同时优化生产流程,提高生产效率。3. 资源开发与利用:需要关注矿产资源的勘探、开发和利用,确保资源的合理利用和可持续发展。组织专业团队进行资源评估、勘探和开采,同时加强资源保护和环境治理,防止资源浪费和环境污染。
4. 安全与环保管理:对矿山的安全生产和环境保护负有重要责任。建立健全安全管理制度和应急预案,加强安全培训和演练,确保员工的人身安全和企业的财产安全。关注矿山的环境保护问题,推动绿色矿山建设,减少污染排放,提高环境质量。
5. 团队建设与人才管理:组建和管理高效、专业的团队,包括生产、技术、管理、销售等各个方面的人才。制定合理的人才招聘、培养和激励机制,提高员工的归属感和工作积极性,打造具有凝聚力和战斗力的团队。
6. 对外关系协调:需要与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构保持良好的沟通和合作关系,争取政策支持,促进企业发展。具备较强的公关能力和谈判技巧,以维护企业的利益和形象。
任职资格:
1. 教育背景与专业知识:
- 具备本科及以上学历,采矿工程等矿业相关专业背景是优先考虑的。
- 需要掌握矿山运营相关的专业知识,包括矿山采矿、选矿生产技术、安全生产管理、环境保护等方面的知识。金铜等有色金属和煤矿为佳。
2. 工作经验:
- 丰富的矿山工作经验是必需的,尤其是在矿山管理或相关领域的职位上有一定年限的工作经验。
- 担任过矿山中高级管理职务,对矿山运营有深入的理解和实际操作经验。
3. 管理能力与技能:
- 需要具备优秀的计划、组织、协调、控制和领导能力,能够统筹矿山运营的各项事务。
- 需要具备项目管理、团队管理、决策分析等方面的能力,以应对矿山运营中可能出现的各种复杂情况。
4. 安全环保意识:
- 重视安全生产和环境保护,具备强烈的安全意识和环保意识。
- 需要熟悉矿山安全法规和环境保护政策,能够确保矿山运营符合相关法律法规的要求。
5. 沟通与协调能力:
- 需要与多个部门、团队和利益相关者进行沟通和协调,因此需要具备良好的沟通技巧和协调能力。
- 需要能够处理各种内外部关系,确保矿山运营顺畅进行。
6. 创新与市场洞察:
- 需要具备创新意识和市场洞察力,能够关注行业动态和市场需求,为矿山运营提供新的思路和发展方向。
7. 职业道德与操守:
- 具备良好的职业道德和操守,诚实守信,遵守法律法规,能够为公司和员工的利益着想。

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:石油/化工/矿产
  • 所在地区:江苏-常州市
  • 联系人:黄经理
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