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年终奖
四班三倒
弹性工作时间
技能培训
岗位晋升
带薪年假
设备工程师
1.1-1.2万/月
所属部门:设备部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-05-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-万江
周小姐 hr 三日内活跃
工作职责:
1、协助部门经理落实推行ISO管理工作,并配合公司ISO外审工作,协助车间主管做好安全、消防、环保的管理工作。
2、负责维护本车间设备的正常运行,及时发现设备隐患,并提出整改方案,并对设备的维修保养技术进行指导及督促工作。
3、负责实施部门制定的绩效目标、成本指标,抓好节耗。
4、负责协作主管制定本车间检修计划,合理安排,高效作业。
5、协助、落实、跟踪部门各项技术改造工作,及负责外协施工单位协调工作,并根据实际提出合理化建议,提产增效、节能环保。
6、负责建立健全各车间设备台账,并及时更新完善。
7、负责相关备品备件的测绘、安排加工制作、替代、统计、请购计划及外出维修加工等工作。
8、负责计划、安排对机械专业员工进行安全培训、设备维修保养技术技能培训及现场实操指导,提高员工安全意识,提升人员维修技术水平。
9、做好新入职员工、管培生的带教学习。
任责要求:
1、三年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验。
2、大专或以上学历,机械专业或机电一体化专业,熟悉机械设备运行及结构原理,熟练使用CAD或CAXA制图,懂生产工艺流程,有一定技改、项目跟踪执行能力,有现场设备问题处理和实践经验。
3、熟悉办公软件的应用,如word\EXCEL表格,PPT制作。
4、责任心强,有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力,团队建设能力。

职位类别: 设备/机械工程师

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