岗位职责：
1、标准化建立：体系的梳理、质量文件的标准建立、质量相关管理办法的梳理和制定；
2、标准建立后的监督与评比：稽查各事业部对于相关品质标准的执行情况，对各事业部的品质指标进行检查与评比；
3、品质会议：定期组织品质例会，异常的通报与检讨，改善与计划的跟进与落实；
4、组织完成客户审核、问题处理等品质管理相关工作。
任职条件：
1、拥有至少三年的全面质量管理的经验，对质量管理、体系管理工作熟悉；
2、掌握IATF16949等质量体系要求和五大质量工具，熟练运用QC质量工具；
3、具有较好的对人员的观察判断能力；
4、客观、公正、可信赖，有大局观，管理意识强，积极主动，灵活。

职位类别： 品质总监/经理/主管(QA/QC经理/主管)

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