岗位职责：
1、负责公司组织架构设置，制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行；
2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建；
3、负责公司的日常经营管理工作，确保公司战略及年度目标的实现；
4、公司董事办安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程等相关专业；
2、30-45岁之间，有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先；
3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控；
4、熟悉中小型水电站的运营管理；
5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神；
6、有制度及流程建模经验者优先。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

举报