1、负责对直属公司的班前会开展情况进行验收，验收是否按照集团12项标准组织召开班前会并提报班前会日报表和视频资料；
2、负责对各直属公司的工作日志提报情况进行统计验收；
3、负责对各直属公司的合同履约情况进行督导统计验收，并按月出具合同履约情况分析报告；
4、负责对各直属公司的立项执行情况进行督导统计验收，并按月出具立项执行情况分析报告；
5、负责对各直属公司的周例会开展情况进行督导验收，并按周汇总形成台账；
6、负责对各直属公司的月度工作分析会开展情况进行督导验收，并按周汇总形成台账；
7、负责对集团公司下达的董经会决议、工作单、督导令等事项，按照目标要求进行跟踪督导验收；
8、负责直属公司运营部每周周例会材料的提报；
9、负责直属公司运营部每月月度工作分析会材料的提报；
10、负责集团联调会日报表的汇总和报送工作；
11、协助部长每月出具直属公司运营部每月运营动态分析报告；
12、协助部长按月开展各直属公司的组织绩效考核工作；
13、协助部长按月开展各直属公司的个人绩效考核工作；
14、协助部长每周出具直属公司运营部每周运营周报;
15、领导交办的其他工作任务。


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、包吃住、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会

职位类别： 作业监督

举报