职位描述：
1、负责协助采购总监制定采购部门年度工作计划并制定人员年度考核方案，做好部门人员梯队建设
2、负责供应市场的调研工作
3、负责部门年度指标的达成推进
4、负责采购运行管理制度的搭建、优化、迭代及稽核工作
5、负责跨部门业务流程的制定、优化、协调工作
6、负责部门人员培训、团建工作
7、各采购人员业务SOP的制定
任职要求：
1、年龄要求：25岁以上40岁以下；
2、学历要求：本科以上；
3、专业要求：电力电子类、机械；
4、工作年限：从事过电子类采购相关工作3年以上；
5、懂采购财务基础知识、略懂合同法、熟练操作电脑和办公软件；
6、有过相关管理经验者优先

职位类别： 采购经理/主管/工程师

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