岗位职责：
1. 负责员工入职离职办理，社保公积金调入调出，每月考勤；
2. 公司及员工资质证件管理；
3. 员工福利、团建、培训等策划协助；
4. 办公用品购买及申领；
5. 公司印章、固定资产、车辆管理；
6. 公司各项会议安排；
7. 公司总机电话接听、来访人员接待；
8. 公司办公环境卫生的维护；
9. 每月管理费缴纳；
10. 各街道办、管理处、协会、工会等对外联系与通知收发；
11. 领导交办的其他事宜
任职要求：
1、大专以上学历，秘书、中文、管理学相关专业优先；
2、一年以上企业人事行政工作经验；
3、熟练掌握excel、word、ppt等办公软件；
4、做事细心，有责任心，沟通能力强
福利待遇：
1、五险一金；
2、薪酬待遇：具体面谈；
3、其他：按公司相关规定。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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