岗位职责
1、员工社保、公积金等日常业务的办理；
2、员工考勤、入离职办理及档案管理；
3、入离职员工合同管理，整理并分析人事相关数据；
4、员工招聘及其他人事工作优化工作的参与。


任职要求：
1、本科，专业不限，英语4级以上；
2、理解能力强，性格外向，善于沟通和协调，有上进心；
3、团队意识强，善于数据分析；
4、优秀的语言表达及沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断力。


凯越集团期待你的加入。
公司使命：推动中国产品全球化和培养行业优秀人才
公司愿景：三十年（2004-2033）创建一家世界级的时尚集团
公司文化：勤奋诚信，公平开放，感恩谦卑。提倡狼性精神和学生风气，并希望这一精神和风气在凯越创出新的内容和发展
公司价值观：为客户创造价值，坚持客户***。奋斗改变命运，坚持长期奋斗


薪酬福利：提供具备市场竞争力的薪酬、福利，为员工缴纳五险一金
晋升机制：晋升机制完善，每年1-2次提拔活动，只看能力，不靠关系；
各类补贴：学历补贴、外语补贴、职称津贴、租房补贴、就餐补贴、交通补贴、通讯补贴；
其他福利：周末双休、法定假日、带薪年假、年度旅游、年度体检，免费班车、下午茶、过节费、高温费等；
工会福利：结婚福利、生育福利；

职位类别： 人事专员

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