该岗位主要负责昆明区域餐饮特渠的经营管理，故要求人员需有快消品行业餐饮渠道经历一年及以上的销售管理经验！

一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，
调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化，
调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）

任职资格：
1、有快消品行业餐饮渠道经验者优先录用，优秀者薪资待遇从优；
2、大专及以上学历，专业不限
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战.

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报