学历要求：大专及以上工作经验：8年以上
招聘人数： 1人性别：不限招聘对象：社会人才
1、年龄：30—45岁，具有人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；
2、8年以上人力资源相关工作经验，在公司工作人员有700人至800人的纸厂，3年以上团队管理经验；
3、具备较强的统筹管理能力、良好的逻辑思维及判断力、工作及流程梳理及推动能力。
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
6、有较强的责任感与敬业精神。
7、薪酬：岗位薪资面谈。

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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