1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上行政人事岗位工作经验，3年以上行政人事管理岗位工作经验，有生产制造业经验优先；
3、较强的执行力、亲和力；
4、较强的人际关系处理能力，沟通能力；
5、精通人力资源六大模块；
6、善于发现问题，对制度流程建设有一定的见解及实操经验。
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2、5年以上行政人事岗位工作经验，3年以上行政人事管理岗位工作经验，有生产制造业经验优先；
3、较强的执行力、亲和力；
4、较强的人际关系处理能力，沟通能力；
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