岗位职责：
1、负责建立、维护和优化公司流程与项目管理体系，监督各项目团队与业务流程有效执行，推动业务持续改善
2、协助各职能部门进行流程梳理与优化，主导公司流程问题的收集、诊断、分析、并推动解决
3、制定并实施流程审计与项目各阶段关键节点的有效监控与跟进检查
4、推动公司战略落地与组织变革，组织与实施从项目立项到成果评价的全过程管理
5、负责流程与项目管理方法论赋能和改善文化建设，通过知识、方法和工具等培训与文化宣传，推动员工管理意识与能力的提升系（主要有新人培训，转正述职等）；
6、维护员工关系，了解员工动态并配合其直管领导及时进行疏导工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、成熟稳重、富有耐心、积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力；
3、熟练使用办公设备、办公软件。

职位类别： 储备干部

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