工作职责：
1、执行精密测量的工作计划并进行持续改善
2、对精密测量工作计划的完成情况进行检查
3、总结精密测量工作计划完成情况并向上级负责人汇报
4、编制各种精密量测设备的操作说明书
5、负责组织对检测异常的调查、处理
6、对检测标准及检测方案的完成情况向上级主管汇报
7、协调精密测量内部交流及与外部门的沟通
8、协助下属工作人员处理重要的和困难的行政事务或技术问题
9、对下属人员工作进行检查、监督、考核及评估
10、新购测量设备的评估
11、组织处理测量异常投诉问题
12、新产品的测量可行性分析（尺寸及性能）
13、复杂产品的测量及程序编、写、修、改
14、新型测量技术及测量设备的导入
15、精密测量日常管理；

任职资格：
1、本科学历，英语四级及以上；
2、计量、仪器仪表、机械、数控、材料等相关专业；
3、熟练掌握办公软件使用技能，如Excel，Word，Powerpoint；
4、具有较强的动手能力，具备良好的表达和沟通能力。

职位类别： 储备干部

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