1.招聘、新人员入职工作（手模录入、入职登记、厂牌制作、劳动合同签订等，


2.办公用品管控、领用登记及申购


3.顺丰快递的签收、登记及寄出


4.每月生日名单统计及通知


5.每月水、电、气表（抄）登记整理（车间、宿舍）


6.住宿信息的登记及注销


7.厂区卫生环境监督、宣传栏资料收集及更新


8.后勤管理及对外联系（保安）


9.年度体检及其他活动安排，会议通知及组织安排


10.员工社保、公积金购买、工资的核算


11.公司各类资质文件保管及变更



12、人员招聘：根据各部门申请单，按照实际需要针对性、合理性招聘员工以备各岗位，

13、考勤统计管理，工资核算。

出纳、资金管理

1、对供应商单据及各部门报销进行核对，办理结算及分类统计入账，

2、登记现金和银行存款日记账及管理工作，（每周、月报账统计）

3、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.23-40岁，高中以上学历，一年以上相关工作经验；
2.熟练使用office办公软件。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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