一、招聘对象
1.2022年普通高等院校全日制大学专科及以上学历毕业生（不含委培、定向生）。
2.择业期内的往届普通高等院校全日制大学专科及以上学历且未落实工作单位的毕业生。
二、需求专业
1、煤矿主体专业：采矿100人、机电80人、通风20人、地质/测量20人、安全20人、环保10人、化工10人；
2、非主体专业：工程造价30人、会计审计40人、法学10人、计算机20人、人力资源30人、企业管理10人；
三、招聘要求
1.政治素质高，具有良好的品德修养，未组织或参与发表过不当言论，遵纪守法，没有犯罪记录，认同潞新公司企业文化。
2.应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书、学士学位证书（不包含大专毕业生）、就业报到证，具备就业资格。
3.择业期内的往届毕业生，其个人户口、档案、组织关系须保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构。
4.身心健康，能够胜任岗位工作要求。
5.服从潞新公司对工作岗位的安排，六年内不允许调动。
6.本次招聘仅限于潞新公司岗位，工作地点为新疆维吾尔自治区哈密市三道岭。
四、招聘程序
1.线上报名：符合条件的应聘者需以压缩文件的形式将《晋能控股集团有限公司应聘人员登记表》、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（应届毕业生提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》（往届毕业生提供）报送至526363971@qq.com进行初审。（要求：①压缩文件名称：所学专业＋毕业生姓名，例：采矿工程＋毕业生姓名；②报送时间截止：招满即止）
2.面试通知：潞新公司人力资源部初审通过后，以短信或邮件的方式通知应聘者面试方式、时间、地点及其他要求。未接到通知的，属资格初审未通过，不再另行通知。
3.组织面试：晋能控股集团组织和人力资源部选派招聘专业的相关专家担任评委进行面试。同时应届毕业生须携带身份证原件、成绩单原件、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《三方就业协议》、《晋能控股集团有限公司应聘人员登记表》进行资格复审。
往届毕业生还须携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学士学位证书原件（不包含大专毕业生）、毕业证书原件。
4.签订协议：晋能控股集团人才交流服务中心根据面试成绩及专家审签结果，与通过面试的应聘者签订《三方就业协议》。
5.晋能控股煤业集团纪委全程参与监督招聘过程。
6.实行企业进人结果公开发布制度、公开招聘回避制度。
五、其他说明
1.报名人员要如实提交有关信息和材料，如有弄虚作假行为，一经查实即取消选聘资格。
2.每名符合条件的应聘者报名时仅限投递一次，多报或不按要求投递者视为无效简历。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者承担。
3.晋能控股集团有限公司对报名人员提交的材料严格保密，不做他用,恕不退还。

《晋能控股集团有限公司应聘人员登记表》下载：http://qr61.cn/ossf0u/qkLjrLx

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