1、应、往届毕业生，性别不限，专业不限，国贸、市场营销、财会、安全工程、环境工程、人力资源、工商管理、机械、电气、自动化、商务英语、行政管理、法律、冶金工程、矿物加工、材料成型、金属压力等相关专业优先，全日制全日制本科及以上学历，优者可放宽至大专学历。
2、奖学金获得者、优秀学生干部、社会实践表现突出者、英语六级以上等优先考虑。
3、熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
4、根据大学生的学历、专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养，往各职能部门、生产系统输送人才。
5、薪酬：培养期6-12万元/年，顶岗8-20万元/年。

职位类别： 储备干部

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