1.负责公司的行政、后勤、安全保卫及日常事务性工作;
2.负责物资采购和管理;
3.负责管理费用报销工作,协助财务处理一些基础报销事务;
4.起草撰写公司公文;
5.负责上级及外单位的公文收发、传达、归档、落实等工作;
6.负责组织协调会务、接待、培训等工作。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
请将简历投递到******,联系电话:******,黄经理。
2.负责物资采购和管理;
3.负责管理费用报销工作,协助财务处理一些基础报销事务;
4.起草撰写公司公文;
5.负责上级及外单位的公文收发、传达、归档、落实等工作;
6.负责组织协调会务、接待、培训等工作。
福利待遇:
1.大专5-7k,本科6-8k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金(为员工购买公司内部商业保险,意外+门诊+住院,重大疾病社保报销剩余部分由公司保险基金池给予相关报销或补助);
3.年终奖、过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.入职后开展一个月以上专项培训,同时指定司龄3年以上老员工或优秀骨干进行“一对一”的指导及帮带;
5.实习期间:提供实习补贴(约2k),外地生源提供免费住宿。
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职位类别: 行政/人事/文职/后勤
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