岗位职责：
1、协助制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案；
2、依据公司的战略规划与经营计划，组织制订营销中心整体工作计划和营销策略和目标；
3、根据公司战略目标，组织制定市场调研计划，指导营销经理和各销售经理落实工作开展；
4、根据年度经营计划，组织各销售经理编制年度、月度销售预测及销售计划；
5、负责重大销售合同的签署，指导销售合同变更及终止管理；
6、领导组织执行价格变动的签约工作；
7、领导组织收集销售数据，填报形成月度、季度、年度销售统计报表，总结销售业绩；
8、指导客户管理工作，维护好重要客户，保持与客户良好沟通；
9、领导协助做好网站产品图片等素质的更新工作；
10、负责研究大宗原材料市场行情，判断市场价格走势；
11、依据公司管理制度，建立部门内部日常工作管理制度、方案，并贯彻实施。

任职资格：
1、本科及以上，企业管理或市场营销专业；
2、八年以上同行业相关岗位工作经验；
3、精通市场营销、企业管理、客户关系管理、商务谈判、商务礼仪、财务管理；掌握相关法律知识、数据分析方法和基本办公软件使用；
4、具备领导能力、组织能力、执行能力、沟通能力、问题解决能力、开拓创新能力、较强的责任感；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健。

职位类别： 销售总裁/销售总经理/销售总监

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