岗位职责:
1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测;
2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7.发展与协同企业和合作伙伴关系;
8.协助团队进行B端客户群开发;
9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率;
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售管理岗位经验;
2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验;
3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测;
2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7.发展与协同企业和合作伙伴关系;
8.协助团队进行B端客户群开发;
9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率;
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售管理岗位经验;
2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验;
3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
职位类别: 区域销售经理
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