1.全面负责公司内部的人才招聘工作。
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员 需求数目,制定并执行招聘计划。
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道 实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有 效满足公司的用人需求。
4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员 需求数目,制定并执行招聘计划。
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道 实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有 效满足公司的用人需求。
4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
职位类别: 人事经理/专员/助理
举报温馨提示

- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶金冶炼
- 所在地区:江苏-连云港市
- 联系人:赵先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:222500
工作地址
- 地址:江苏省连云港市灌南县堆沟港镇临港产业园区连云港亚新钢铁有限公司